Θέμα : Προτάσεις για την ενίσχυση κοινωνικής πολιτικής στο Δήμο Σταυρούπολης του Ν. Θεσσαλονίκης.
Αξιότιμη κυρία ,
Έπειτα και από την τελευταία συνάντηση που διενέχθη μεταξύ όλων των εργαζομένων και της δική σας παρουσίας διαπιστώθηκε πως το μέχρι σήμερα πρόβλημα για την άσκηση της κοινωνικής πολιτικής μετέπειτα και από την αλλαγή της διοίκηση δεν κρίνεται από το συμφέρον της προάσπισης, της ενημέρωσης και της πληροφόρησής του κόσμου αλλά το πώς κατοχυρώνονται τα παρελθόντα κεκτημένα του καθενός. Το συμπέρασμα αυτό στοιχειοθετείται βέβαια και από τα πρακτικά αφού πλειοψηφικά τίθονταν το θέμα των ρόλων και όχι το αν η υπηρεσία στο σύνολο της ανταποκρίνονταν στις ανάγκες και τις προσδοκίες των πολιτών της Σταυρούπολης. Κανείς δεν αναφέρθηκε στην υποδομή του κτιρίου και στις ατέλειές της, κανείς δεν αναφέρθηκε στο αν η υλικοτεχνική υποδομή είναι επαρκής. Κανείς δεν αναφέρθηκε στην ασφάλεια του κτιρίου γνωρίζοντας και τα προβλήματα της περιοχής. Ποτέ και σε κανένα σημείο δεν αναφέρθηκε στη συνεργασία των συναδέλφων αλλά και στην ποιότητα και την καινοτομία αλλά και στην αποτελεσματικότητα των υπηρεσιών. Δεν υπήρξε καμία αναφορά στο αν υπάρχει ή εάν πρόκειται να δεχθούν οι ίδιοι οι εργαζόμενοι αξιολόγηση από την υπηρεσία. Συνάμα κανείς δεν μπήκε στον κόπο να προτείνει κάτι για τη βελτίωση της λειτουργίας της υπηρεσίας. Βέβαια οι ανάγκες του κόσμου ιστορικά αλλά και τα προβλήματα πραγματικά δύνανται συνεχώς να αυξάνονται και να επεκτείνονται, όπως επίσης και η μεταφορά αρμοδιοτήτων από την κεντρική προς τις κατώτερες μορφές διοίκησης. Καλούνται λοιπόν όλοι να καινοτομήσουν; ίσως και βέβαια αυτό να είναι μέλημα της επικεφαλής , οφείλουν όμως να προτείνουν καινοτόμες και ριζοσπαστικές ιδέες.
Το σημερινό Κέντρο Κοινωνικών Υπηρεσιών και Κέντρο Πληροφόρησης Νέων είναι αναποτελεσματικά και κατώτερα των περιστάσεων.
Πρώτο μέλημα και δια μέσου του προγράμματος Επιχειρείται Ηλεκτρονικά του ΕΟΜΜΕΧ να εξασφαλιστούν οι προδιαγραφές για μια βέλτιστη υλικοτεχνική υποδομή.
Δεύτερον σε συνεργασία με την Τεχνική Υπηρεσία να διορθωθούν και να αποδοθούν καλύτερες λειτουργίες από πλευράς επισκεψιμότητας και προσελκυσημότητας του κτιρίου προς τους πολίτες.
Τρίτον με την εφαρμογή ορθολογικών πολιτικών διοίκησης να εξοικονομηθούν πόροι για την άσκηση κοινωνικής πολιτικής, για παράδειγμα η εφαρμογή και εγκατάσταση τηλεφωνικού κέντρου για όλο το κτίριο.
Αφού ληφθούν σε εφαρμογή οι τρεις παραπάνω παράμετροι στη συνέχεια να δημιουργηθεί ένα εθελοντικό κίνημα όπου αποτελούμενο από καταρτιζόμενο και εξειδικευμένο προσωπικό και έχοντας συγκεκριμένους πόρους να του δοθεί η δυνατότητα να σχεδιάσει, να υλοποιήσει και να εφαρμόσει πολιτικές επίλυσης των αναγκών των Δημοτών αλλά και να δώσει την δυνατότητα προδιαγραφών για μια καλύτερη ποιότητα. Η δράση αυτή μπορεί να ονομασθεί Ταμείο Κοινωνικής Πολιτικής, μιας χρηματοδοτικής ομπρέλας που να δώσει ώθηση στην επαναλειτουργία του Συμβουλίου Κοινωνικής Πολιτικής. Σ αυτό το συμβούλιο άποψη και γνώμη πρέπει και μπορεί να έχει η κάθε μορφή έκφρασης ομάδος πληθυσμού.
Χρηματοδοτικά περιέγραψα πως μπορεί να σταθεί σε προηγούμενο κείμενο, το μόνο που προσθέτω είναι η σύναψη σύμβασης με την COSMOTE AE ως μια μορφή μοντέλου ανάπτυξης της Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης. Υπεύθυνη από την πλευρά της COSMOTE είναι η κυρία ΦΑΤΣΕΑ στο τηλ. 210 6177777 και 210 6177956.Οι δράσεις που μπορεί να υλοποιεί δύνανται να είναι:
1. η σύσταση και λειτουργία του Τοπικού Συμβουλίου Νεολαίας.
2. η λειτουργία του Κέντρου Πληροφόρησης Νέων.
3. το βοήθεια στο σπίτι.
4. επιτροπή ευπαθών ομάδων.
5. λειτουργία μαζικού αθλητισμού.
6. λειτουργία Βρεφονηπιακών Σταθμών.
7. κάρτα εισόδου σε υπηρεσίες και χώρους για τον πολίτη.
8. δημιουργία αντέννας με τις ενορίες για την εφαρμογή παροχής συσσιτίου.
9. το Φεστιβάλ Παιδείας.
10. τα ΚΑΠΗ.
11. την λειτουργία πλήρους Δημοτικού Ιατρείου.
12. Γραφείο ανέργων και ιδιωτικών επιχειρήσεων εφαρμόζοντας το Τοπικό Σύμφωνο Απασχόλησης.
13. Γραφείο ενημέρωσης σε θέματα πρόνοιας.
14. Μέσα από τη συνεργασία με ερευνητικούς φορείς να εφευρίσκει και να εφαρμόζει πολιτικές για το παιδί, τον έφηβο, τον ευπαθή και οποιαδήποτε άλλη ομάδα πλυθησμού.
Από όλα τα παραπάνω όφελος για τον Δήμο και τους πολίτες είναι να δημιουργηθεί μια αμφίδρομη σχέση μεταξύ τους με αποτέλεσμα να δημιουργηθεί μέρισμα για τον Δήμο και Κοινωνική Πρόοδος για τους πολίτες.
Μετά τιμής
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου